7月24日，川投水務集團組織召開了本部關鍵崗位人員集體廉政談話會。受公司黨委書記、董事長黃勁委托，公司黨委副書記、總經理鄧銳對本部包括人事、財務、物資采購、招投標、戰略發展、安全環保等部門負責人、關鍵崗位人員進行了廉政談話。

會上，按照全面從嚴治黨和國有企業黨風廉政建設要求，鄧銳總經理圍繞新形勢下黨風廉政建設形勢任務，結合本次水務集團開展廉潔教育系列活動規定動作，從開展廉潔教育活動的重要性、開展廉潔教育活動的內容、如何將活動成果轉化為推動公司改革發展的力量等方面開展廉政談話。

鄧銳總經理指出，廉潔教育是從嚴治黨的基礎工作、是反腐倡廉的有效之舉、是護航發展的重要保障，對我公司黨員干部、關鍵管理崗位的同志來講，就是要通過廉潔教育來進一步筑牢思想道德防線，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變和抵御風險能力，同時也認識到我們肩負著國家富強、民族振興的時代使命，激勵我們實干擔當、砥礪前進。要進一步認清把握當前從嚴治黨的新常態，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到心中有責、心中有戒，堅決同中央與上級保持高度一致。要始終心存敬畏，堅持嚴格自律，始終慎微慎行，堅持依法依規辦事，嚴守政治紀律和政治規矩，拒絕貪腐。

鄧銳總經理要求，全體與會同志要做到“四個自覺”，一是自覺落實責任。要保持高度責任感，自覺參與到公司黨風廉政建設體系當中，肩負起自身崗位的責任。二是自覺加強學習。自覺加強政策、法規學習，加強業務學習，做到學深學透；要堅持聯系實際的學，做到學以致用。三是自覺遵紀守規。要深入落實中央“八項規定”精神，嚴格踐行廉潔自律各項規定，認真學習《公職人員政務處分法》，堅持廉潔從業、清廉做人，自覺用紀律規范自己的言行，切實做到“守住底線，不越紅線，不碰高壓線”。四是自覺防范風險。對照公司印發的《廉潔風險防范管理工作手冊》，并結合自身崗位職責，認真分析并逐一排查個人在崗位職責、業務流程、制度機制方面存在或潛在的廉政風險點，有針對性地制定防控措施，從源頭上清除廉政風險。

鄧銳總經理強調，全體與會同志要正確認識干凈、廉潔與擔當的關系，努力提高自己智于擔當的智慧、敢于擔當的勇氣、謀于擔當的風控和善于擔當的能力，認真履職盡責，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓好工作落實，努力創造經得起檢驗的實績。

與會的同志一致表示，此次的集體廉政談話是組織對大家的關心和愛護，也是促進始終保持清正廉潔作風的重要舉措，大家一定恪守廉潔從業準則、秉持克己奉公操守、堅守責任擔當，切實做到務實、清廉，為實現川投水務集團“十四五”發展目標作出應有貢獻。